努力が必ず報われる絶対評価と、充実の研修・フォロー体制

株式会社ボールド

ABOUT 会社紹介

【開発・インフラエンジニア/年齢不問】少しでも実務経験のある方は必ずお会いします！コロナ禍でも賞与を満額支給できている成長企業で、共に成長していきませんか？

☆取引先100社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、　その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、最終面接担当でもあり営業でもある大阪支社長によって、参画するプロジェクトを決定します。 ☆3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境。入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行います。　目標設定から達成の為のフォローを専任のコーチ（エンジニア経験、マネジメント経験有）が行い、達成に向けマンツーマンで支援していきます。 ☆半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。　一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。　半年で月給16,000円昇給も可能。実際に、半年間での社員の昇給率は95％（2021年1月実績） ☆無理なく安心して働ける環境。残業時間平均16時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％)。働きやすさにこだわっています。 ☆弊社の取り組みが書籍で出版されました！(2021年6月) 【著書名】変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～【URL】https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み

BUSINESS 事業内容

【エンドユーザー/大手SIerとの取引100社以上/チーム参画率94%】大規模案件の上流工程から、チームで安心して働ける環境です。

【最新案件多数】開発・インフラエンジニア

■システムエンジニアやプログラマー、インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①参画するプロジェクト候補を獲得 ②お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定

WORK 仕事紹介

【最新案件多数★AI・IoT・クラウド】開発・インフラエンジニア

ITエンジニア(開発・インフラ)

～プロジェクト例～〇開発・建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure）・メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android）・通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora）・製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS）・損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux）・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring）・住宅業/業務推進システムリプレイス（Java、Oracle、Spring、Weblogic）・機械系/各製品システム開発（C#、Windows）・病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows）・製造業/会計システムマイグレーション（PL/1、Java）等〇インフラ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python）・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux）・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve）・市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco）・メーカー/DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python）・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP）・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10）・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP）・区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter）・物流系/NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix）

BENEFITS 福利厚生

賞与年2回・直近も満額支給★充実の福利厚生でコロナ禍でも安心

☆通勤手当：全額支給(オフィスへの帰社交通費含む) ☆残業手当：みなし残業20時間分を超えた部分に対して支給 ☆社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険(TJK)・厚生年金） ☆テレワーク手当：\300/日 ☆家族手当；扶養家族の人数に応じて支給(最大3万円) ☆永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円） ☆資格補助報奨金制度　受験料全額負担＋ランクに応じて最大10万円の報償金。 ☆資格受験料前借制度 ☆転居補助（引越し業者・賃貸仲介業者提携）⇒仲介手数料60％OFFで利用可能。 ☆健康診断(毎年1回実施)

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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